職工小發明助企大動能——2024年“羊城工匠杯”職工創新創業成果交流活動
9月25日，2024中國創新創業成果交易會在廣州白云國際會議中心盛大啟動，由廣州市總工會主辦、廣州市職工技術交流中心承辦的2024年“羊城工匠杯”職工創新創業成果交流活動（以下簡稱“交流活動”）也隨之閃耀亮相。本次交流活動以“職工小發明，助企大動能”為主題，挖掘了眾多由一線職工為創新主力的項目成果，凝聚了一批有潛力、有活力、有生命力的創新企業，引領廣大職工、企業秉承持續改進、精益求精的“工匠精神”，激發了他們的創造潛能，促使大家踴躍投身于國家倡導的“大眾創業、萬眾創新”的浪潮之中。
本次交流活動遵循“精簡務實，突出亮點”的原則，在120平米的展館內，設置了“勞模工匠精神榜”“職工創新成果池”“企業雙創集市”“路演交流圈”等展示內容，每一處都亮點紛呈。首先，利用多媒體互動、視頻播放及創意裝置等手段，生動展現2023至2024年間職工群體的創新創業輝煌成就；同時，通過展示勞模工匠等杰出人物的事跡，積極倡導“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，營造出愛崗敬業、勇于創新的良好社會風尚。其次，活動特別邀請了創新團隊進行項目路演，展示其優秀創新成果；創投專家也親臨現場，分享股權融資等寶貴經驗；創新企業則進行產品推介，促進交流與合作。最后，活動還構建了創新創業成果市集交易平臺，鼓勵企業展示并推出具有市場潛力的創新產品，激發商業模式的創新碰撞，為參與者提供了廣闊的交流與合作空間。
一線生產環境是職工群眾技術創新的肥沃土壤，職工們在日常工作中摸索出的實用方法，往往能精準破解生產中的各類難題，這些源自實踐的創新成果因其較強的實用性而獨具價值。
供水安全技術及智慧化研發創新工作室，在解決復雜水源水質條件下實現安全、高效、高品質供水的挑戰中，成功研發出“一種應對新污染物和突發水污染事件的全流程可調控智能給水工藝技術體系”。這一核心技術已在廣州市北部水廠（一期）、清遠市江南水廠及高州市第二水廠等項目中成功應用，總供水能力躍升至每日110萬噸，惠及超過600萬人口。此項技術的應用，每年還能顯著節約運行成本約1099萬元，展現了其卓越的經濟效益與社會價值。
廣東電網有限責任公司廣州供電局電力科學研究院的職工，在應對應急搶修、檢修維護及改建擴建等作業時，遭遇了接地網結構難以直接獲取的難題。盲目施工不僅效率低下，更可能嚴重破壞接地網，導致任務受阻。為突破這一瓶頸，林藝帶領的創新團隊深入實踐，直面挑戰，通過融合傳感器開發、圖像信息提取、分析及重構等先進技術，潛心研究接地網結構的精準測量方法、數據高效提取與智能識別，以及結構的三維復現技術。經過不懈努力，他們成功研發出接地網拓撲結構測量裝置，并歷經三代持續優化升級。該裝置在廣東、浙江、陜西、湖北四省共計十個站點得到成功應用，包括廣州變電站的110KV港口站、220KV虎橋站及500KV廣南站，均實現了接地網結構的精準測量。這一創新成果，為地下隱蔽工程的難題提供了切實可行的解決方案。
在展出的幾十項職工創新成果代表作中，無一不彰顯著一個鮮明共性：它們源自一線，根植于崗位實踐，凝聚了職工群眾的集體智慧。通過小小的創新，發揮出了助力安全生產、降本增效的大作用。部分成果已在企業內部成功實施，顯著提升了生產效益；有的則跨越邊界，在相關行業廣泛推廣，影響深遠；更有項目憑借其創新性和實用性，贏得了資本市場的青睞，完成落地轉化。
此外，通過大力建設勞模創新工作室和開展創新工作室聯盟，開展職工“五小”競賽（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）、“較真功，展才華”職工發明創新大賽等，為廣大一線職工開拓了參與萬眾創新，展現自我價值的廣闊舞臺，在展示職工風采的同時，也提升了企業自主創新能力，助力企業高質量發展。其中，廣州市創新工作室聯盟通信分盟自2022年6月成立以來，始終聚焦通信行業新基建領域，致力于推動通信行業技術應用創新、培養專業人才并助力數字經濟高質量發展，截至目前，通信分盟已累計輸出專利及軟件著作權225個，培養產業工人8418人次，開展交流溝通67次，進行內外宣傳43次，創造經濟效益2.08億元。
2024年，適逢新中國成立75周年，也是“大干十二年、再造新廣州”戰略征程的啟動之年。在這一重要時刻，我們深刻銘記并實踐著弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的號召，發揮好勞模工匠示范引領作用，激勵廣大職工在辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動中成就夢想。廣州市總工會緊密圍繞發展核心，服務大局，依托勞模的先鋒作用，通過技術攻關、革新與改造等廣泛參與的群眾性技術創新活動，激發了職工們傳承前輩榮光、勇于承擔重任的豪情，促使他們保持奮發向前的姿態與腳踏實地的作風，從細微之處著眼，積小勝為大成，持續提升創新能力與專業技能，為廣州經濟的高質量發展貢獻智慧與人才力量。
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